Zamiana dyscyplinarki na zwolnienie za porozumieniem. Odszkodowanie bez zwolnienia z PIT?

Jeśli w ugodzie sądowej pozwany pracodawca i pracownik zgodzili się na zmianę prawną kwalifikacji zwolnienia z pracy z dyscyplinarki na rozwiązanie umowy za porozumieniem, to wypłacone w związku z tym odszkodowanie nie korzysta ze zwolnieniu z PIT.

Publikacja: 22.01.2025 13:57

Zamiana dyscyplinarki na zwolnienie za porozumieniem. Odszkodowanie bez zwolnienia z PIT?

Foto: Adobe Stock

Utrata pracy, zwłaszcza w trybie dyscyplinarnym, to zawsze cios dla pracownika, zwłaszcza gdy ma to słabe podstawy. I trudno się dziwić, że wielu zwolnionych decyduje się walczyć o swoje w sądzie pracy. Strategię procesową trzeba jednak dobrze przemyśleć, bo może to mieć poważne konsekwencje podatkowe. Potwierdza to jeden z ostatnich wyroków Naczelnego Sądu Administracyjnego (NSA). 

Dyscyplinarne zwolnienie z pracy 

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Świąteczna oferta! Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Podatki
Minister finansów: małe błędy w księgach nie wykluczają estońskiego CIT
Materiał Promocyjny
Suzuki e VITARA jest w pełni elektryczna
Podatki
Rewizja KPO. Rząd rezygnuje z oskładkowania wszystkich zleceń
Podatki
Czy trzeba zapłacić PIT od darmowych studiów MBA dla zarządu? Jest wyrok NSA
Podatki
Fiskus nie zgodzi się na korzystniejszy podatek, jeśli nie podałeś jego symbolu
Materiał Promocyjny
Warta oferuje spersonalizowaną terapię onkologiczną
Podatki
Podatek od zwrotu pracowniczych wydatków na taksówkę? Minister finansów stanowczo
Materiał Promocyjny
Najlepszy program księgowy dla biura rachunkowego