Aktualizacja: 14.05.2025 23:22 Publikacja: 22.01.2025 13:57
Foto: Adobe Stock
Utrata pracy, zwłaszcza w trybie dyscyplinarnym, to zawsze cios dla pracownika, zwłaszcza gdy ma to słabe podstawy. I trudno się dziwić, że wielu zwolnionych decyduje się walczyć o swoje w sądzie pracy. Strategię procesową trzeba jednak dobrze przemyśleć, bo może to mieć poważne konsekwencje podatkowe. Potwierdza to jeden z ostatnich wyroków Naczelnego Sądu Administracyjnego (NSA).
Przedsiębiorcy muszą sporządzić roczne rozliczenie składki zdrowotnej. Na jej wysokość wpływają sprzedane w 2024...
Nawet gdy podatek się przedawni, będzie można ścigać podatnika za przestępstwo z nim związane – zakłada projekt...
Drobne rzeczy sprowadzane spoza Unii Europejskiej mogą być zwolnione z VAT. Niezależnie od tego, czy nabywca prz...
Oddział spółki zagranicznej, która ma już NIP, nie musi mieć drugiego, własnego, żeby wywiązywać się z obowiązkó...
Jeśli spółka dostała od samorządu rekompensatę, która ma pokryć stratę z działalności i nie wypływa bezpośrednio...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
