W środę fiskus przegrał przed Naczelnym Sądem Administracyjnym kolejny spór o opodatkowanie imprez integracyjnych. Sędziowie nie przyznali mu też racji w kwestii zwolnienia dla bonów przekazanych pracownikom spółek powiązanych.
Sprawa miała związek z imprezą integracyjną zorganizowaną dla pracowników powiązanych ze sobą firm i ich rodzin. We wniosku o interpretację spółka wyjaśniła, że wchodzi w skład grupy kapitałowej. W związku z połączeniem w trybie przejęcia spółek powiązanych zorganizowała imprezę integracyjną.
Tłumaczyła, że zasadniczym celem spotkania było zintegrowanie wszystkich pracowników w związku z planowanym procesem połączenia i zachęcić osoby zatrudnione w spółkach powiązanych do zmiany pracodawcy. Z wniosku wynikało, że wśród pracowników spółek powiązanych zostały rozlosowane nagrody, tj. bony towarowe o różnym nominale. Wszystkie wydatki związane ze spotkaniem firma sfinansowała z własnych środków.
Zapytała, czy osoby biorące udział w integracji uzyskały z tego tytułu przychód do opodatkowania. I czy do bonów rozlosowanych wśród pracowników spółek powiązanych, których jednostkowa wartość nie przekracza 200 zł, będzie miało zastosowanie zwolnienie z art. 21 ust. 1 pkt 68a ustawy o PIT?
Odpowiedź fiskusa była jednoznaczna. Jego zdaniem wszyscy uczestnicy imprezy uzyskają przychód z nieodpłatnych świadczeń. Z tym że dla pracowników wnioskodawcy będzie to przychód ze stosunku pracy, a dla pozostałych, tj. ze spółek powiązanych oraz członków rodzin – z innych źródeł.
