W środę fiskus przegrał przed Naczelnym Sądem Administracyjnym kolejny spór o opodatkowanie imprez integracyjnych. Sędziowie nie przyznali mu też racji w kwestii zwolnienia dla bonów przekazanych pracownikom spółek powiązanych.
Sprawa miała związek z imprezą integracyjną zorganizowaną dla pracowników powiązanych ze sobą firm i ich rodzin. We wniosku o interpretację spółka wyjaśniła, że wchodzi w skład grupy kapitałowej. W związku z połączeniem w trybie przejęcia spółek powiązanych zorganizowała imprezę integracyjną.
Tłumaczyła, że zasadniczym celem spotkania było zintegrowanie wszystkich pracowników w związku z planowanym procesem połączenia i zachęcić osoby zatrudnione w spółkach powiązanych do zmiany pracodawcy. Z wniosku wynikało, że wśród pracowników spółek powiązanych zostały rozlosowane nagrody, tj. bony towarowe o różnym nominale. Wszystkie wydatki związane ze spotkaniem firma sfinansowała z własnych środków.
Zapytała, czy osoby biorące udział w integracji uzyskały z tego tytułu przychód do opodatkowania. I czy do bonów rozlosowanych wśród pracowników spółek powiązanych, których jednostkowa wartość nie przekracza 200 zł, będzie miało zastosowanie zwolnienie z art. 21 ust. 1 pkt 68a ustawy o PIT?
Odpowiedź fiskusa była jednoznaczna. Jego zdaniem wszyscy uczestnicy imprezy uzyskają przychód z nieodpłatnych świadczeń. Z tym że dla pracowników wnioskodawcy będzie to przychód ze stosunku pracy, a dla pozostałych, tj. ze spółek powiązanych oraz członków rodzin – z innych źródeł.
Nie zgodził się też na zwolnienie dla bonów. Przypomniał, że zwolnienie dotyczy nieodpłatnych świadczeń otrzymanych w związku z promocją lub reklamą świadczeniodawcy, jeżeli ich jednorazowa wartość nie przekracza 200 zł. Zwolnienie nie dotyczy jednak świadczeń m.in. na rzecz pracowników świadczeniodawcy. Urzędnicy uznali, że wyłączenie obejmuje też pracowników spółek powiązanych.
Spółka zaskarżyła interpretację i wygrała. Najpierw rację przyznał jej Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku. Ostatecznie korzystne dla niej stanowisko potwierdził NSA. W zakresie udziału w imprezie integracyjnej NSA odwołał się do wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 8 lipca 2014 r. (sygn. K7/13). W jego ocenie w spornej sprawie żadnemu uczestnikowi spotkania nie da się przypisać przychodu opodatkowanego PIT.
NSA (sygnatura akt: II FSK 2770/14) nie miał też wątpliwości co do zwolnienia dla bonów. Jak zauważył sędzia Andrzej Jagiełło, w tym konkretnym wypadku działania spółki miały charakter promocyjny. Celem świadczenia w postaci bonów było zapoznanie z zasadami pracy i zachęcenie pracowników spółek powiązanych do zmiany pracodawcy po połączeniu. Poza tym pracownicy spółek powiązanych, wśród których rozlosowano bony, nie byli pracownikami organizatora imprezy (świadczeniodawcy).
W konsekwencji NSA nie zgodził się z fiskusem, że miało do nich zastosowanie wyłączenie ze zwolnienia przewidziane w art. 21 ust. 1 68a ustawy o PIT.
Wyrok jest prawomocny.
