[b]Siedziba naszej spółki znajduje się w jednej miejscowości, natomiast działalność prowadzona jest w kilku lokalizacjach na terenie Polski. Pracownicy czasowo są przenoszeni do wykonywania pracy poza miejsce pracy określone w umowie o pracę oraz poza miejsce zamieszkania. W okresie oddelegowania otrzymują świadczenia rozłąkowe, m.in. dodatek za rozłąkę w wysokości 23 zł dziennie. Czy dodatek ten, wypłacany pracownikom na podstawie umowy czasowego przeniesienia, stanowi przychód zwolniony z opodatkowania?[/b]
[b]Tak.[/b] Na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 18 ustawy o PIT wolny od podatku dochodowego jest dodatek za rozłąkę wypłacany pracownikom czasowo przeniesionym – do wysokości diet za czas podróży służbowej na obszarze kraju.
Wysokość, do której diety i inne należności za czas podróży służbowej pracownika wolne są od podatku dochodowego, określa [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=6C3D9FF3E387C63E8B7CABF959DAC842?id=167998]rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju (DzU z 2002 r. nr 236, poz. 1990 ze zm.).[/link]
[b]Zwolnieniu podlega wyłącznie dodatek za rozłąkę wypłacony pracownikom przeniesionym czasowo. Przepisy nie przewidują zwolnienia od opodatkowania dodatku za rozłąkę wypłacanego pracownikom przeniesionym do pracy w innej miejscowości na stałe.[/b] Wówczas dodatek za rozłąkę stanowi przychód ze stosunku pracy, o którym mówi art. 12 ustawy o PIT, i podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym łącznie z pozostałymi przychodami ze stosunku pracy.
[b]Podobnie wynika z interpretacji Izby Skarbowej w Warszawie z 29 czerwca 2009 r. (IPPB2/415-252/09-4/MG).[/b]
[i]Podstawa prawna:
–[link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=D07907A07599E33808BE516864E4A267?id=80474] ustawa z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. DzU z 2000 r. nr 14, poz. 176 ze zm.)[/link][/i]
