Wtedy pracodawca musi doliczyć jego wartość do pensji zatrudnionego i potrącić zaliczkę na podatek.
– Kupiliśmy garsonki i bluzki dla recepcjonistek w hotelu. Warunki używania odzieży są określone w regulaminie pracy i wynagradzania. Czy wartość tego stroju powinniśmy doliczyć do przychodów pracowników?
– pyta czytelniczka DF.
Aby odpowiedzieć na to pytanie, musimy:
- ustalić, czy pracownicy uzyskują w ogóle przychód,
- jeśli tak, to sprawdzić, czy nie przysługuje im zwolnienie z art. 21 ust. 1 pkt 10 ustawy o PIT mówiącego o służbowych obowiązkowych ubiorach.
Przeczytaj cały artykuł w serwisie płatnym.
Decyzja w sprawie uznania prawidłowości wyboru i stosowania metody ustalania ceny transakcyjnej daje podatnikowi...
Firma płacąca zagranicznemu kontrahentowi za usługi z zeszłego roku powinna stosować zasady rozliczenia wynikają...
Polska mogła wprowadzić warunki korekty VAT w przypadku zaległych płatności, a nawet zabronić jej przy fakturach...
Po unijnym wyroku firmy mogą korygować rozliczenia. Fiskus powinien oddać podatek.
Okres dojrzewania to jeden z najtrudniejszych momentów w życiu młodego człowieka. Nastolatkowie mierzą się wówczas nie tylko ze zmianami fizycznymi i emocjonalnymi, ale także z narastającą presją społeczną i rówieśniczą.
