Nie.
Brak jest podstaw prawnych do pomniejszania o połowę kosztów uzyskania przychodów dla osób zatrudnionych na pół etatu. Wysokość kosztów ze stosunku pracy nie jest bowiem uzależniona od wymiaru czasu pracy. A to oznacza, że nie można pomniejszyć miesięcznych kosztów dla osób zatrudnionych na pół etatu. Potwierdził to
Urząd Skarbowy w Strzelcach Opolskich w interpretacji z 31 lipca 2007 r. (PD/415-24/07)
. Pracodawca za każdy zatem miesiąc uwzględnia koszty w wysokości przewidzianej w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych (updof).
Po zakończeniu roku podatkowego każdy z pracodawców przesyła pracownikowi PIT-11 z wyszczególnioną kwotą kosztów uzyskania przychodów. Wypełniając jednak roczne rozliczenie podatkowe, pracownik będzie musiał skorygować ich wysokość do dopuszczalnego limitu określonego w przepisach updof. Kwota odliczanych kosztów nie może go bowiem przekroczyć. W 2007 r. pracownicze koszty nie mogły przekroczyć 2002,05 zł – gdy pracownik uzyskiwał przychody z więcej niż jednego stosunku pracy, albo 2502,56 zł – gdy dodatkowo miejsce jego stałego lub czasowego zamieszkania położone jest poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a pracownik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę.
