Estoński CIT: małe firmy nie zatrudnią z marszu trójki ludzi, by zyskać na podatku

W propozycji nowej ulgi należy zrezygnować z kryterium zatrudniania trzech pracowników – postuluje w swoim raporcie Stowarzyszenie KoLiber.

Publikacja: 25.08.2020 07:20

Estoński CIT: małe firmy nie zatrudnią z marszu trójki ludzi, by zyskać na podatku

Foto: Adobe Stock

W poniedziałek think tank KoLiber ogłosił swój raport o propozycji Ministerstwa Finansów, by wprowadzić od 2021 r. tzw. estoński CIT. Chodzi o opodatkowanie zysków spółek kapitałowych dopiero w momencie wypłaty dywidendy wspólnikom. Dochody te nie byłyby opodatkowane po przeznaczeniu ich na inwestycje.

Jakkolwiek KoLiber popiera główny cel tego rozwiązania, jakim jest pobudzenie inwestycji w sektorze prywatnym, to jego eksperci uznali, że warunki zastosowania „estońskiego CIT", szczególnie co do zatrudnienia trzech pracowników, są zbyt surowe. Uznali, że w tej formie rozwiązanie będzie skierowane do ograniczonej grupy przedsiębiorstw.

Pozostało jeszcze 80% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Reklama
Podatki
Płacisz organizacji pracodawców za reklamę? To koszt bez limitu
Podatki
Kary umowne za opóźnienie w realizacji usługi co do zasady mogą być kosztem podatkowym. Wyrok NSA
Podatki
Piwo w kosztach firmy? Tylko bezalkoholowe
Podatki
Jak nie ma usługi, to nie będzie podatku. Ważny wyrok ws. VAT
Podatki
Sprzątanie po Polskim Ładzie. Na tę zmianę czekają spółki. Czy TSUE pomoże?
Reklama
Reklama