Estoński CIT: małe firmy nie zatrudnią z marszu trójki ludzi, by zyskać na podatku

W propozycji nowej ulgi należy zrezygnować z kryterium zatrudniania trzech pracowników – postuluje w swoim raporcie Stowarzyszenie KoLiber.

Publikacja: 25.08.2020 07:20

Estoński CIT: małe firmy nie zatrudnią z marszu trójki ludzi, by zyskać na podatku

Foto: Adobe Stock

W poniedziałek think tank KoLiber ogłosił swój raport o propozycji Ministerstwa Finansów, by wprowadzić od 2021 r. tzw. estoński CIT. Chodzi o opodatkowanie zysków spółek kapitałowych dopiero w momencie wypłaty dywidendy wspólnikom. Dochody te nie byłyby opodatkowane po przeznaczeniu ich na inwestycje.

Jakkolwiek KoLiber popiera główny cel tego rozwiązania, jakim jest pobudzenie inwestycji w sektorze prywatnym, to jego eksperci uznali, że warunki zastosowania „estońskiego CIT", szczególnie co do zatrudnienia trzech pracowników, są zbyt surowe. Uznali, że w tej formie rozwiązanie będzie skierowane do ograniczonej grupy przedsiębiorstw.

Pozostało jeszcze 80% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Podatki
Kawa i papier toaletowy w kosztach domowej firmy? Jest interpretacja fiskusa
Podatki
PIT 2024: niektórzy przedsiębiorcy mogą odliczyć firmową składkę zdrowotną
Podatki
Sąd: standardowy serwis na pokładzie samolotu bez preferencji w VAT
Podatki
Czy można skorzystać na fundacji rodzinnej? Fiskus nie pozwala
Podatki
Rewolucja w podatku od nieruchomości 2025. Wyjaśniamy zmiany