Zerowy PIT dla młodych do dnia ukończenia 26 roku życia

Jeśli zatrudniony dostanie pensję dzień po ukończeniu 26 lat, pracodawca musi potrącić zaliczkę na podatek.

Aktualizacja: 21.11.2019 10:29 Publikacja: 20.11.2019 17:47

Zerowy PIT dla młodych do dnia ukończenia 26 roku życia

Foto: Adobe Stock

Od 1 sierpnia 2019 r. młodzi na etacie i zleceniu są zwolnieni z PIT. Zdaniem skarbówki nieopodatkowane są tylko wynagrodzenia otrzymane do dnia 26. urodzin (włącznie). Dzień później już nie. Powoduje to problemy przy ich rozliczaniu.

– Zwłaszcza w dużych firmach, które zatrudniają po kilkaset czy nawet kilka tysięcy osób – mówi Alicja Borowska-Woźniak z biura rachunkowego ASCS-Consulting. – Załóżmy, że taka firma przyjmuje na zlecenia studentów do rozdawania ulotek. Dział kadr robi listę płac, w której trzeba wskazać, czy wynagrodzenie jest opodatkowane. Listę dostaje dział finansowy, który wypłaca pensje dopiero po kilku dniach. W momencie robienia listy płac nie wiadomo, kiedy zatrudniony ją otrzyma. Jeśli w czasie tych kilku dni paru studentów skończy 26 lat, ich wynagrodzenie trzeba przeliczyć. Jeśli oczywiście zostanie wyłapane, że nie mają już prawa do zwolnienia. A to wymaga dodatkowej pracy, bo trzeba sprawdzić daty urodzin i otrzymania pensji – tłumaczy Alicja Borowska-Woźniak.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Podatki
Pies w podatkowych kosztach domowej firmy? Fiskus zmienia zdanie
Podatki
Przedsiębiorca rozliczy kurtkę, buty i kask w firmowych kosztach. Interpretacja fiskusa
Podatki
Czas na przygotowania do e-faktur. To wyzwanie zwłaszcza dla dużych firm
Podatki
Pomoc humanitarna dla Ukrainy dłużej bez cła i VAT
Podatki
Skarbówka korzysta z prawa, jak chce? NSA alarmuje Ministerstwo Finansów