Aktualizacja: 24.07.2019 07:22 Publikacja: 24.07.2019 07:22
Foto: 123RF
W dobie rynku pracownika nikogo już nie dziwi, że firma z własnej kieszeni opłaca zatrudnionym noclegi. Zwłaszcza gdy prowadzi duże inwestycje np. budowlane i „oddelegowanie" załogi w odległe od siedziby miejsce to jedyna gwarancja sprawnej jej realizacji. Niejednego pracownika może jednak zdziwić, gdy darmowy nocleg znajdzie jako jedną z pozycji w PIT. Kwestionowanie tego nie ma wielkich szans na powodzenie. A wszystko przez diametralną zmianę w orzecznictwie Naczelnego Sądu Administracyjnego, która jest pokłosiem stanowiska Sądu Najwyższego. We wtorek fiskus wygrał w NSA kolejny taki spór.
Odszkodowanie dla kobiety, która z powodu niższego wykształcenia mniej zarabiała niż pracownicy na tym samym sta...
W ramach pakietu deregulacyjnego Rada Ministrów przyjęła w ostatni wtorek projekt zmian w ordynacji podatkowej....
Przedsiębiorcy muszą sporządzić roczne rozliczenie składki zdrowotnej. Na jej wysokość wpływają sprzedane w 2024...
Nawet gdy podatek się przedawni, będzie można ścigać podatnika za przestępstwo z nim związane – zakłada projekt...
Drobne rzeczy sprowadzane spoza Unii Europejskiej mogą być zwolnione z VAT. Niezależnie od tego, czy nabywca prz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
