Firma nie skorzysta z ulgi B+R za czas urlopu pracownika - interpretacja podatkowa

Pracodawca może odliczyć wynagrodzenia osób zaangażowanych w działalność badawczo-rozwojową, ale nie za czas urlopu czy choroby.

Publikacja: 21.06.2018 07:33

Firma nie skorzysta z ulgi B+R za czas urlopu pracownika - interpretacja podatkowa

Foto: AdobeStock

Krajowa Informacja Skarbowa wyjaśniła w najnowszej interpretacji, jak obliczać koszty kwalifikowane.

Sprawa dotyczyła spółki, która należy do międzynarodowej grupy zajmującej się monitoringiem pacjentów. Spółka tworzy i rozwija innowacyjne i technologicznie zaawansowane komponenty oprogramowania medycznego oraz oprogramowania wbudowanego w urządzenia elektroniki użytkowej. Zatrudnia wysokiej klasy specjalistów, którzy są zaangażowani w wykonywanie prac badawczo-rozwojowych. Większość z nich to osoby z wyższym wykształceniem technicznym, systematycznie podnoszące swoje kwalifikacje zawodowe. Zakres ich obowiązków zawodowych wskazuje na wykonywanie zadań badawczo-rozwojowych.

Pozostało jeszcze 83% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Podatki
Wyrok TSUE: Polska za bardzo ogranicza zwolnienie z VAT dla importowanych towarów
Podatki
Czy polski oddział zagranicznej firmy musi mieć osobny NIP? Sąd odpowiedział
Podatki
Ważny wyrok TSUE. Rekompensata za straty spółki bez podatku VAT
Podatki
Koszty wynagrodzeń mogą dać korzyść wiele razy. Przyjazna podatnikom interpretacja
Podatki
Projekt: fiskus odpuści odsetki za czas kontroli. To spełnienie postulatu deregulacji
Materiał Promocyjny
Między elastycznością a bezpieczeństwem