Aktualizacja: 31.01.2018 04:00 Publikacja: 31.01.2018 04:00
Foto: 123RF
Spółka prowadzi działalność w branży budowlano-montażowej w Polsce oraz poza jej granicami. Polega ona przede wszystkim na realizacji robót związanych z modernizacją oraz przygotowaniem wnętrz sklepowych oraz obiektów użyteczności typu studia fitness.
We wniosku o interpretację spółka wskazała, że w celu realizacji kontraktów poza Polską deleguje własnych pracowników, którzy wykonują pracę na podstawie przeniesienia służbowego, tj. czasowej zmiany miejsca wykonywania pracy za zgodą pracownika. Zmiana miejsca wykonywania pracy i oddelegowanie pracowników następuje w formie aneksu do umowy o pracę. Firma podkreśliła, że wykonywanie pracy przez pracowników poza miejscem zamieszkania nie stanowi podróży służbowej w rozumieniu przepisów prawa pracy.
Trzy i pół roku obowiązywania przepisów o porozumieniach inwestycyjnych nie przyniosło w praktyce ani jednego ta...
Rząd przyjął pakiet przepisów o Krajowym Systemie e-Faktur. Są w nim kolejne zmiany, a firmy mają coraz mniej cz...
Gdy fiskus zabezpiecza wykonanie zobowiązania podatkowego, może wręczyć stosowny dokument pełnomocnikowi podatni...
Wydatki na zdobycie uprawnień zawodowych przez aplikanta są podatkowym kosztem zatrudniającej go kancelarii. Fis...
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
Rośnie liczba kontroli celno-skarbowych. W 2024 r. stanowiły już ponad 38 proc. wszystkich kontroli. W latach 20...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
