Aktualizacja: 20.04.2025 02:01 Publikacja: 26.09.2024 11:39
Foto: AdobeStock
Nowe regulacje mają na celu stworzenie mechanizmów umożliwiających pracownikom oraz innym osobom związanym z firmą bezpieczne zgłaszanie naruszeń prawa, przepisów wewnętrznych, a także norm etycznych. Wprowadzenie tych przepisów stanowi istotny krok w kierunku zwiększenia przejrzystości i odpowiedzialności w firmach, co jest szczególnie ważne w kontekście rosnących wymagań w zakresie ESG.
Już od 1 stycznia 2025 roku wejdą w życie istotne zmiany w opodatkowaniu nieruchomości.
Przedsiębiorcy świadczący usługi menedżerskie na kontraktach B2B mogą skorzystać z niższej stawki ryczałtu wynos...
Od 1 listopada 2024 roku przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z „wakacji składkowych”, czyli zwolnienia z opłaca...
Już od 2025 roku duże firmy i podatkowe grupy kapitałowe będą musiały raportować JPK CIT.
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Pracodawca nie ma obowiązku podawać przyczyny wypowiedzenia umowy zawartej na okres próbny. Sąd pracy może jedna...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
