Aktualizacja: 02.07.2025 21:24 Publikacja: 07.09.2021 20:35
Foto: Adobe Stock
Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim zdecydował, że z tego powodu akt rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron obarczony był błędem oświadczenia woli.
Kobieta pracowała w przedszkolu. Pewnego dnia będący pod jej opieką 4-latek opuścił budynek i sam wrócił do oddalonego o kilka kilometrów domu. Matka chłopca zawiadomiła dyrekcję przedszkola, która postanowiła zwolnić nauczycielkę.
Przepisy regulujące kwestie upałów w firmach wejdą w życie najwcześniej w styczniu 2027 roku. Tak wynika z najno...
Zdaniem ekspertów niezrozumiałe jest ograniczenie udziału w pilotażu do podmiotów, które prowadziły działalność...
SN może zakończyć spór o to, czy osoby pracujące w podmiotach medycznych można było zwolnić za odmowę zaszczepie...
Spodziewam się sporych problemów z wdrożeniem nowych regulacji z uwagi na specyfikę języka polskiego, nasz konte...
Udostępnienie pracownikom w mailu danych osobowych kogoś, kto zrezygnował z pracy, nie narusza RODO. Pracodawca...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
