Reklama
Rozwiń

Szef zbada trzeźwość pracownika na etacie i kontrakcie

Resort rodziny kończy prace nad zmianami w kodeksie pracy, uprawniającymi pracodawców do prewencyjnego badania zatrudnionych alkomatem i testami narkotykowymi oraz regulującymi na stałe zasady pracy zdalnej.

Aktualizacja: 30.11.2021 10:59 Publikacja: 30.11.2021 07:16

Alkomat

Alkomat

Foto: Adobe Stock

Zapowiedź najważniejszych od lat zmian w kodeksie pracy pojawiła się już w wykazie prac legislacyjnych rządu. Wszystko wskazuje, że prace nad zmianami, na które od dłuższego czasu czeka większość pracodawców, właśnie znacznie przyspieszyły. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej planuje, że trafią one do Sejmu jeszcze w tym roku. Wszystko wskazuje więc na to, że mogą zostać uchwalone już na początku 2022 r. i jeszcze w przyszłym roku wejść w życie.

Pozostało jeszcze 84% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo pracy
Krótszy tydzień pracy. Eksperci: pilotaż z mankamentami
Prawo pracy
Zwolniona za unikanie szczepienia na Covid-19. Co odpowie SN?
Prawo pracy
Zmiany w nazwach stanowisk. Mają być neutralne płciowo
Prawo pracy
Czy szef może wysłać załodze maila z danymi odchodzącego pracownika? Ważny wyrok
Prawo pracy
Biurokracja hamuje pracę zdalną. Będzie zmiana przepisów?