Kobiety powinny być lepiej traktowane przez pracodawców

Część pracodawców nie lubi zatrudniać kobiet w obawie, że zaczną korzystać z uprawnień macierzyńskich.

Publikacja: 25.05.2022 19:49

Kobiety powinny być lepiej traktowane przez pracodawców

Foto: Adobe Stock

Dane statystyczne GUS opublikowane w środę – w przeddzień Dnia Matki – nie pozostawiają złudzeń. Choć kobiet w polskim społeczeństwie jest więcej niż mężczyzn, znacznie mniej z nich podejmuje zatrudnienie. Z najnowszych danych GUS wynika, że w pierwszym kwartale tego roku populacja pracujących w wieku 15–89 lat liczyła 16 714 tys. osób i przeważali w niej mężczyźni (9127 tys.), którzy stanowili 54,6 proc. tej zbiorowości.

Analizujące rozkład zatrudnienia według wieku i płci dane statystyczne wskazują, że wśród zatrudnionych do 35. roku życia przewaga mężczyzn jest bardzo wyraźna. Sięga w niektórych rocznikach nawet 25 proc. Dopiero później wyrównuje się liczba pracujących kobiet i mężczyzn w tym samym wieku.

Pozostało 84% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo pracy
Rządowe tarcia w sprawie stażu pracy. Nie tylko ZUS ma uwagi do projektu
Prawo pracy
Czy pracodawca może zapytać o stan zdrowia? Wyjaśniamy
Prawo pracy
Rząd modyfikuje układy zbiorowe pracy. Co się zmieni
Prawo pracy
Sygnaliści zgłaszają nadużycia, których mieli nie zgłaszać
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Prawo pracy
Praca zdalna w odwrocie? Firmy na bakier z formalnościami