Reklama
Rozwiń

Kobiety powinny być lepiej traktowane przez pracodawców

Część pracodawców nie lubi zatrudniać kobiet w obawie, że zaczną korzystać z uprawnień macierzyńskich.

Publikacja: 25.05.2022 19:49

Kobiety powinny być lepiej traktowane przez pracodawców

Foto: Adobe Stock

Dane statystyczne GUS opublikowane w środę – w przeddzień Dnia Matki – nie pozostawiają złudzeń. Choć kobiet w polskim społeczeństwie jest więcej niż mężczyzn, znacznie mniej z nich podejmuje zatrudnienie. Z najnowszych danych GUS wynika, że w pierwszym kwartale tego roku populacja pracujących w wieku 15–89 lat liczyła 16 714 tys. osób i przeważali w niej mężczyźni (9127 tys.), którzy stanowili 54,6 proc. tej zbiorowości.

Analizujące rozkład zatrudnienia według wieku i płci dane statystyczne wskazują, że wśród zatrudnionych do 35. roku życia przewaga mężczyzn jest bardzo wyraźna. Sięga w niektórych rocznikach nawet 25 proc. Dopiero później wyrównuje się liczba pracujących kobiet i mężczyzn w tym samym wieku.

Pozostało jeszcze 84% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo pracy
Przepisy o maksymalnych temperaturach w pracy nie tak szybko
Prawo pracy
Krótszy tydzień pracy. Eksperci: pilotaż z mankamentami
Prawo pracy
Zwolniona za unikanie szczepienia na Covid-19. Co odpowie SN?
Prawo pracy
Zmiany w nazwach stanowisk. Mają być neutralne płciowo
Prawo pracy
Czy szef może wysłać załodze maila z danymi odchodzącego pracownika? Ważny wyrok