Aktualizacja: 07.07.2025 04:30 Publikacja: 26.10.2022 07:22
Foto: Adobe Stock
Taka deklaracja padła na wtorkowym posiedzeniu podkomisji stałej do spraw nowelizacji kodeksu pracy oraz kodeksu postępowania administracyjnego. Zajmowała się ona we wtorek, już po raz kolejny, rządowym projektem nowelizacji kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw. Wprowadza on na stałe pracę zdalną oraz możliwość badania podwładnych np. przy użyciu alkomatu.
Podczas prac powrócił temat maksymalnej liczby dni w roku, kiedy mogłaby być wykonywana okazjonalna praca zdalna. W projekcie jest bowiem mowa, że nie może przekroczyć w roku kalendarzowym 24 dni.
Przepisy regulujące kwestie upałów w firmach wejdą w życie najwcześniej w styczniu 2027 roku. Tak wynika z najno...
Zdaniem ekspertów niezrozumiałe jest ograniczenie udziału w pilotażu do podmiotów, które prowadziły działalność...
SN może zakończyć spór o to, czy osoby pracujące w podmiotach medycznych można było zwolnić za odmowę zaszczepie...
Spodziewam się sporych problemów z wdrożeniem nowych regulacji z uwagi na specyfikę języka polskiego, nasz konte...
Udostępnienie pracownikom w mailu danych osobowych kogoś, kto zrezygnował z pracy, nie narusza RODO. Pracodawca...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
