Aktualizacja: 21.04.2025 00:00 Publikacja: 23.01.2023 07:20
Foto: Adobe Stock
Od 23 stycznia zaczyna obowiązywać ustawa o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów. Od tej daty zacznie biec trzyletni termin, w którym ma być udostępnione nowe narzędzie użytkownikom.
Chodzi o system elektroniczny, który ma umożliwić m.in. korzystanie z gotowych szablonów umów o pracę i zlecenia i zawieranie takich kontraktów za pomocą profilu zaufanego. Ułatwi też naliczanie i odprowadzanie podatków oraz składek ZUS. Z systemu skorzystają m.in. mikroprzedsiębiorcy. Rząd zakłada, że zachęci to do legalnego zatrudnienia.
Pracodawcy potrzebują osób dojrzałych i seniorów w swoich firmach. Cały czas występuje jednak wiele czynników, k...
Projektowane przepisy dotyczące mobbingu, zdaniem pracodawców, generują nowe pytania i problemy z właściwym rozu...
Nie będzie podwyżki sankcji za wykroczenia przeciwko prawom pracownika. To efekt czwartkowego głosowania w Sejmi...
Podwyższenie sankcji za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, które posłowie dopisali „wrzutką”, nie zyskało...
Tryb procedowania nad podwyższeniem sankcji za wykroczenia przeciwko prawom pracownika jest niezgodny z ustawą z...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
