Taki wniosek płynie z opinii NSZZ Solidarność do projektu nowelizacji rozporządzenia w sprawie BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Projektodawcy tłumaczą, że treść tego aktu trzeba dostosować do zmian technologicznych, które nastąpiły od czasu jego wejścia w życie, dokładnie 24 lata temu.
W efekcie zaproponowana została m.in. zmiana definicji stanowiska pracy. Zgodnie z projektem będzie to przestrzeń, w której wykonywane są obowiązki zawodowe z wyposażeniem podstawowym (monitorem ekranowym, klawiaturą, myszą lub innymi urządzeniami wejściowymi, oprogramowaniem z interfejsem dla użytkownika), krzesłem i stołem oraz opcjonalnymi sprzętami dodatkowymi (stacją dysków, drukarką, skanerem, uchwytem na dokumenty, podnóżkiem).
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
