Praca zdalna: ucieczka od biurka, ale nie od ZUS i fiskusa

Regulacje o wykonywaniu zadań na odległość dają więcej swobody, ale przysparzają formalności. Od 7 kwietnia obowiązują nowe przepisy o wykonywaniu pracy zdalnej. Analizujemy, jak wyglądają w tym kontekście kwestie składkowe i podatkowe

Publikacja: 27.09.2023 03:00

Praca zdalna: ucieczka od biurka, ale nie od ZUS i fiskusa

Foto: Adobe Stock

W efekcie uchylone zostały te o telepracy. Zamiast nich w kodeksie pojawiła się praca zdalna. Jest nią całkowite lub częściowe wykonywanie obowiązków w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, m.in. z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Nowe przepisy miały być odpowiedzią na rosnące zainteresowanie wykonywaniem zadań służbowych na odległość wśród pracowników oraz na większą otwartość pracodawców na tę formę obowiązków. Wiele osób, korzystając z tych rozwiązań, pracuje, podróżując po świecie.

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Świąteczna oferta! Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo pracy
Przepisy o maksymalnej temperaturze zagrażają wielu branżom. Kto może się obawiać?
Prawo pracy
Umowy o pracę nie będą obowiązkowe dla cudzoziemców. Jest nowa wersja projektu
Prawo pracy
Więcej pieniędzy dla pracodawców z PFRON. Można już składać wnioski
Prawo pracy
Biznes odczuje podwyżkę płacy minimalnej i składek w 2025 r.
Prawo pracy
Sygnaliści zgłoszą naruszenia urzędnikom. Nowe przepisy wchodzą w życie