Praca zdalna: ucieczka od biurka, ale nie od ZUS i fiskusa

Regulacje o wykonywaniu zadań na odległość dają więcej swobody, ale przysparzają formalności. Od 7 kwietnia obowiązują nowe przepisy o wykonywaniu pracy zdalnej. Analizujemy, jak wyglądają w tym kontekście kwestie składkowe i podatkowe

Publikacja: 27.09.2023 03:00

Praca zdalna: ucieczka od biurka, ale nie od ZUS i fiskusa

Foto: Adobe Stock

W efekcie uchylone zostały te o telepracy. Zamiast nich w kodeksie pojawiła się praca zdalna. Jest nią całkowite lub częściowe wykonywanie obowiązków w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, m.in. z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Nowe przepisy miały być odpowiedzią na rosnące zainteresowanie wykonywaniem zadań służbowych na odległość wśród pracowników oraz na większą otwartość pracodawców na tę formę obowiązków. Wiele osób, korzystając z tych rozwiązań, pracuje, podróżując po świecie.

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo pracy
Państwo więcej dopłaci przedsiębiorcom kształcącym młodocianych
Prawo pracy
Maksymalna temperatura w pracy. Projekt przepisów nikogo nie satysfakcjonuje
Prawo pracy
Falstart sygnalistów? Większość zgłoszeń do RPO nie spełniła kryteriów
Prawo pracy
Firmy w Europie z bezpiecznikami przeciwko polityce Donalda Trumpa?
Prawo pracy
Uczestnik PPK otrzyma roczną informację o środkach zgromadzonych na swoim rachunku