Reklama

Przedsiębiorcy poniosą koszty błędnych decyzji inspektorów

Zdaniem ekspertów, wszystko wskazuje na to, że Państwa Inspekcja Pracy chce się zabezpieczyć na wypadek przegranej w sądzie.

Publikacja: 29.10.2025 04:45

Rząd skierował niedawno do konsultacji projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, który rozszerza kompetencje jej inspektorów.

Foto: PAP/Tomasz Waszczuk

Paulina Szewioła

Z tego artykułu się dowiesz:

Jakie zmiany w kompetencjach Państwowej Inspekcji Pracy są planowane?
Kto ponosi koszty, gdy sąd podważy decyzję przekształceniową inspektorów?
Jakie mogą być konsekwencje natychmiastowej wykonalności decyzji administracyjnych?
Kto będzie odpowiedzialny za odszkodowania związane z błędnymi decyzjami inspektorów?
Jakie są zastrzeżenia do terminu wprowadzenia nowej ustawy o PIP?

Pozostało jeszcze 95% artykułu

Przypomnijmy, że rząd skierował niedawno do konsultacji projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, który rozszerza kompetencje jej inspektorów. Będą oni mogli ustalać, że zarobkujący np. na podstawie umowy zlecenia lub B2B, tak naprawdę jest na etacie. Obecnie tylko sąd ma taką możliwość. Decyzja w tej sprawie będzie wskazywać m.in. rodzaj umowy zawartej między stronami (np. umowa o pracę na czas określony lub nieokreślony), datę jej zawarcia i rozpoczęcia pracy, rodzaj i miejsce wykonywania obowiązków służbowych, wymiar czasu pracy oraz wysokość wynagrodzenia.

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r. Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.

Kup teraz Zaloguj się

Prawo pracy

Zmiany w stażu pracy: korzyść dla pracownika, obowiązki dla firm

Pracodawcy powinni przygotować się na konieczność dostosowania systemów kadrowo-płacowych np. w zakresie przelic...

Materiał Promocyjny

UltraGrip Performance 3 wyznacza nowy standard w swojej klasie

Wielu kierowców marzy o jednej oponie zimowej, która sprawdzi się w każdych warunkach – od śniegu po mokry asfalt, od miejskich ulic po autostrady. Goodyear, tworząc model UltraGrip Performance 3, postanowił zbliżyć się do tego ideału, łącząc w jednej konstrukcji cechy, których zazwyczaj trzeba szukać w różnych produktach.

Prawo pracy

Co zrobić, jeżeli wpłaty do PPK okazały się nienależne? Ekspertka wyjaśnia

Pracodawca powinien powiadomić o nienależnych wpłatach do PPK instytucję finansową, do której wpłaty te zostały...

Rząd opublikował niedawno projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, który rozszerza k

Prawo pracy

Rząd poprawia kontrowersyjny projekt reformy PIP. Chodzi o przekształcanie umów

Ma być więcej czasu na odwołanie się od decyzji zmieniającej np. B2B na umowę o pracę. Rząd poprawia projekt ust...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej tłumaczy się z tej decyzji

Prawo pracy

Ministerstwo broni pilotażu 4-dniowego tygodnia pracy. "Będzie analiza rezultatów"

Znaczną część uczestników pilotażu mają stanowić urzędy i inne instytucje publiczne. Krytycznie ocenił to biznes...

Materiał Promocyjny

Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI

To program dla managerów, który łączy strategiczne spojrzenie na przyszłość zarządzania z konkretnymi narzędziami i umiejętnościami potrzebnymi do wykorzystania potencjału AI.

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszki Dziemianowicz-Bąk

Prawo pracy

Burza wokół 4-dniowego tygodnia pracy. Biznes: finansujemy krótszy czas pracy urzędów

Znacząca część podmiotów, które zakwalifikowano do rządowego pilotażu 4-dniowego tygodnia pracy, pochodzi z sekt...

Materiał Promocyjny

Prawnik 4.0 – AI, LegalTech, dane w codziennej praktyce

Jak LegalTech i AI realnie zmieniają pracę prawnika – od automatyzacji dokumentów i analizy danych po obsługę klienta i przygotowanie do procesów sądowych.