Reklama
Rozwiń
Reklama

Przedsiębiorcy poniosą koszty błędnych decyzji inspektorów

Zdaniem ekspertów, wszystko wskazuje na to, że Państwa Inspekcja Pracy chce się zabezpieczyć na wypadek przegranej w sądzie.

Publikacja: 29.10.2025 04:45

Rząd skierował niedawno do konsultacji projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, któr

Rząd skierował niedawno do konsultacji projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, który rozszerza kompetencje jej inspektorów.

Foto: PAP/Tomasz Waszczuk

Z tego artykułu się dowiesz:

  • Jakie zmiany w kompetencjach Państwowej Inspekcji Pracy są planowane?
  • Kto ponosi koszty, gdy sąd podważy decyzję przekształceniową inspektorów?
  • Jakie mogą być konsekwencje natychmiastowej wykonalności decyzji administracyjnych?
  • Kto będzie odpowiedzialny za odszkodowania związane z błędnymi decyzjami inspektorów?
  • Jakie są zastrzeżenia do terminu wprowadzenia nowej ustawy o PIP?
Pozostało jeszcze 96% artykułu

Przypomnijmy, że rząd skierował niedawno do konsultacji projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, który rozszerza kompetencje jej inspektorów. Będą oni mogli ustalać, że zarobkujący np. na podstawie umowy zlecenia lub B2B, tak naprawdę jest na etacie. Obecnie tylko sąd ma taką możliwość. Decyzja w tej sprawie będzie wskazywać m.in. rodzaj umowy zawartej między stronami (np. umowa o pracę na czas określony lub nieokreślony), datę jej zawarcia i rozpoczęcia pracy, rodzaj i miejsce wykonywania obowiązków służbowych, wymiar czasu pracy oraz wysokość wynagrodzenia. 

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo pracy
Więcej porozumień pracodawców z załogami? Weszły w życie nowe przepisy
Materiał Promocyjny
MLP Group z jedną z największych transakcji najmu w Niemczech
Prawo pracy
Neutralność płciowa wkracza do polskich firm. Co to oznacza i jak się przygotować?
Prawo pracy
Reforma PIP kolejny raz zmieniona. Biznes czeka na konkrety
Prawo pracy
Lista samokontroli PIP zamiast pomóc, wywoła chaos? Oto 42 pytania „testu etatu"
Materiał Promocyjny
Jak producent okien dachowych wpisał się w polską gospodarkę
Prawo pracy
Samowolka pracownika w obszarze AI może być niebezpieczna dla firmy
Materiał Promocyjny
Lojalność, która naprawdę się opłaca. Skorzystaj z Circle K extra
Reklama
Reklama