Aktualizacja: 20.01.2026 17:41 Publikacja: 05.12.2025 05:22
Foto: rp.pl/Weronika Porębska
Państwowa Inspekcja Pracy opracowała projekt 42-punktowej listy pytań, która miałaby pomóc inspektorom w ocenie, czy dana współpraca powinna zostać zakwalifikowana jako stosunek pracy. Choć intencją PIP jest ujednolicenie podejścia i zwiększenie skuteczności kontroli, przedstawiona propozycja budzi poważne wątpliwości zarówno natury prawnej, jak i praktycznej. Ujawniony zestaw pytań (jako pierwszy fragment listy opublikował DGP – red.) budzi wiele wątpliwości z uwagi na jego nieprecyzyjność, brak spójności z orzecznictwem oraz ryzyko nadmiernej uznaniowości. W efekcie „test etatu”, zamiast uporządkować praktykę kontrolną, może stać się źródłem dodatkowych sporów i niepewności po stronie pracodawców.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad przepisami, które mają wyeliminować zjawisko bezpł...
Przyznanie nowych, szerszych uprawnień inspektorom pracy stoi pod znakiem zapytania. Premier co rusz zmienia w t...
Kiedy wprowadzano ośmiogodzinny dzień pracy i uprawnienia macierzyńskie, protestowało wiele środowisk, ale dziś...
Ponad 60 proc. osób uważa, że nadanie nowych uprawnień PIP do przekształcania umów cywilnoprawnych w stosunek pr...
We wtorek premier Donald Tusk oświadczył, że prace nad przepisami o Państwowej Inspekcji Pracy nie będą kontynuo...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
