Reklama
Rozwiń

Sąd: pracodawca nie może przez pół roku zwlekać z decyzją o urlopie

Pracodawca nie może przez pół roku zwlekać z poinformowaniem nas, czy przyznał nam urlop - uznał sąd. I przypomniał, że za jego nieudzielenie grozi wysoka grzywna

Publikacja: 15.10.2023 08:42

Sąd: pracodawca nie może przez pół roku zwlekać z decyzją o urlopie

Foto: Adobe Stock

Sąd Rejonowy w Łomży nieprawomocnym wyrokiem przywrócił do pracy na zajmowanym wcześniej stanowisku egzaminatora na prawo jazdy. Wskazał, że został on bezpodstawnie zwolniony po tym, jak wyjechał na zagraniczny urlop bez udzielania mu wolnego przez pracodawcę.

Ponad 170 dni zwłoki w rozpatrzeniu wniosku o urlop

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Prawo pracy
Pracodawca skontroluje wykształcenie przyszłego pracownika. Spyta uczelnię
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Prawo pracy
Przepisy o maksymalnych temperaturach w pracy nie tak szybko
Prawo pracy
Krótszy tydzień pracy. Eksperci: pilotaż z mankamentami
Prawo pracy
Zwolniona za unikanie szczepienia na Covid-19. Co odpowie SN?
Prawo pracy
Zmiany w nazwach stanowisk. Mają być neutralne płciowo