Jak ustalić okres 6 miesięcy pracy w ciągu 12 miesięcy dla pracownika z Ukrainy?

Obywatela Ukrainy można zatrudniać w Polsce na podstawie oświadczenia przez 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy. Ten okres ustala się niezależnie od posiadanych przez niego wiz.

Publikacja: 14.12.2017 05:10

Jak ustalić okres 6 miesięcy pracy w ciągu 12 miesięcy dla pracownika z Ukrainy?

Foto: Adobe Stock

- Mam problem z ustaleniem okresu 6 miesięcy pracy w ciągu 12 miesięcy dla pracownika z Ukrainy. Od kiedy liczy się okres 12 miesięcy – od pierwszej wizy wjazdowej w danym roku kalendarzowym, czy od daty ostatniej wizy wjazdowej? Obywatel Ukrainy wjeżdżał w 2017 r. do Polski trzy razy:

– w kwietniu (wyjeżdżał w maju) – jedna wiza,

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Materiał Promocyjny
Firmy, które zmieniły polską branżę budowlaną. 35 lat VELUX Polska
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025