Reklama
Rozwiń

Dostosowanie się państw do przepisów implementujących pakiet MiFID II i MiFIR

Firmy inwestycyjne będą miały mniej czasu na dostosowanie się do przepisów implementujących pakiet MiFID II i MiFIR – pisze prawniczka.

Publikacja: 07.07.2017 07:57

Dostosowanie się państw do przepisów implementujących pakiet MiFID II i MiFIR

Foto: Fotolia.com

Przepisy MiFID II (dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/65/UE z 15 maja 2014 r. w sprawie rynków instrumentów finansowych oraz zmieniająca dyrektywę 2002/92/WE i dyrektywa 2011/61/UE) powinny zostać wdrożone w poszczególnych państwach członkowskich do 3 lipca 2017 r., a wejść w życie od 3 stycznia 2018 r. Niestety, polski rząd nie zdążył zaimplementować MiFID II w tym terminie. Podobnie było w przypadku pierwszej dyrektywy MiFID.

Dyrektywa MiFID II wraz ze wspierającym ją rozporządzeniem MiFIR oraz aktami wykonawczymi ma zapewniać większą ochronę inwestorów na rynkach kapitałowych. Na firmy inwestycyjne zostały więc nałożone dodatkowe obowiązki informacyjne zarówno na etapie przedkontraktowym, jak i po zawarciu transakcji. Dyrektywa zawiera też wiele innych wymogów, np. w zakresie tzw. zachęt, czy wynagradzania pracowników uczestniczących w sprzedaży i oferowaniu produktów inwestycyjnych. Oznacza to, że firmy inwestycyjne powinny mieć zapewniony odpowiednio długi czas na przygotowanie się do nowych wymogów, w tym wdrożenie odpowiednich procedur, polityki czy wprowadzenie zmian w systemach informatycznych.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego