Aktualizacja: 29.03.2016 06:15 Publikacja: 29.03.2016 06:15
Foto: 123RF
Zgodnie z art. 17 i art. 94 pkt 6 kodeksu pracy pracodawca ma ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych. To krótkie sformułowanie oznacza, że generalnie pracownik ma prawo zgłosić pracodawcy potrzebę czy chęć dalszego doskonalenia się w swojej pracy, podnoszenia swoich umiejętności czy warsztatu pracy.
Sąd Najwyższy w wyroku z 20 kwietnia 2006 r. (I UK 260/05) przyznał jednak, że obowiązek podnoszenia kwalifikacji zawodowych nie należy do istoty stosunków pracy.
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
