Pracodawca musi ułatwić podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownikowi

Zatrudniający ma obowiązek ułatwiać załodze podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Nie oznacza to jednak, że każdego etatowca wyśle na dowolny kurs lub go zrefunduje.

Publikacja: 29.03.2016 06:15

Pracodawca musi ułatwić podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownikowi

Foto: 123RF

Zgodnie z art. 17 i art. 94 pkt 6 kodeksu pracy pracodawca ma ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych. To krótkie sformułowanie oznacza, że generalnie pracownik ma prawo zgłosić pracodawcy potrzebę czy chęć dalszego doskonalenia się w swojej pracy, podnoszenia swoich umiejętności czy warsztatu pracy.

Sąd Najwyższy w wyroku z 20 kwietnia 2006 r. (I UK 260/05) przyznał jednak, że obowiązek podnoszenia kwalifikacji zawodowych nie należy do istoty stosunków pracy.

Pozostało jeszcze 85% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Reklama
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Reklama
Reklama