Reklama
Rozwiń

Umowa na czas określony: miesięczna przerwa nie wyzeruje licznika

Terminowa umowa zawarta po 21 lutego, ale w ciągu miesiąca od rozwiązania drugiego z kolei angażu na czas określony, stanie się bezterminowa. Tak będzie, gdy ten miesiąc zacznie bieg przed lub w dniu wejścia w życie nowelizacji.

Aktualizacja: 20.02.2016 12:43 Publikacja: 20.02.2016 11:28

Umowa na czas określony: miesięczna przerwa nie wyzeruje licznika

Foto: 123RF

Najistotniejsze zmiany kodeksu pracy, które zaczną obowiązywać od najbliższego poniedziałku (22 lutego 2016 r.), odnoszą się do umów na czas określony. Pewne modyfikacje dotyczą także angaży na okres próbny.

Wprowadzone zostaną też nowe regulacje sankcjonujące zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w trakcie okresu wypowiedzenia.

Pozostało jeszcze 98% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego