Reklama
Rozwiń

O co nie można pytać na rozmowie kwalifikacyjnej

Aplikującego o pracę w strukturach kościelnych czy związkach wyznaniowych przyszły szef może spytać o religię, określone wartości lub światopogląd. W tym przypadku nie będzie to dyskryminacja.

Aktualizacja: 10.01.2016 16:48 Publikacja: 10.01.2016 15:39

O co nie można pytać na rozmowie kwalifikacyjnej

Foto: 123rf

Każdemu pracodawcy zależy na uzyskaniu maksimum informacji od osoby ubiegającej się o etat. To zrozumiałe zainteresowanie. Musi jednak przy tym pamiętać o ograniczeniach. Dotyczą one danych osobowych, których może żądać od przyszłego pracownika, jak i pytań, które wolno mu zadać.

Niezbędne dane

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Świąteczna oferta! Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Materiał Promocyjny
Najlepszy program księgowy dla biura rachunkowego
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Materiał Promocyjny
„Nowy finansowy ja” w nowym roku