Reklama
Rozwiń

Przy wypowiedzeniu ważny cały staż pracy

Okres wypowiedzenia pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony zależy od tego, jak długo pracował w firmie. W stażu należy uwzględnić również czas trwania poprzednich umów, bez względu na przerwy między nimi.

Publikacja: 29.12.2015 07:00

Przy wypowiedzeniu ważny cały staż pracy

Foto: www.sxc.hu

Rekrutacja w tajemnicy

Firma z branży sprzedaży detalicznej organizująca rekrutację zewnętrzną przekazała obecnemu pracodawcy informację o udziale w niej pracownika. Ten chce teraz go zwolnić. Czy takie ujawnienie ma uregulowanie w prawie pracy? Czy i kogo pracownik może za to pozwać do sądu?

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Reklama
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Reklama
Reklama