Reklama

Zakres obowiązków ochroniarza przesądza o jego odpowiedzialności

Jeśli obserwowanie firmowych kamer to tylko jedno z wielu zadań ochroniarza, nie można od niego wymagać, aby stale nadzorował pracowników. Tym bardziej nie można zwolnić go dyscyplinarnie, gdy nie zauważył kradzieży.
Zakres obowiązków ochroniarza przesądza o jego odpowiedzialności

Foto: 123RF

Chcę zwolnić ochroniarza za to, że naruszył obowiązek dbałości o mienie pracodawcy. Podczas jego dyżuru doszło do kradzieży sprzętu przez innego pracownika. Ochroniarz nienależycie obserwował monitor, na którym widać było moment kradzieży. Czy jest to podstawa do dyscyplinarki? – pyta czytelnik.

Naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych musi charakteryzować się znacznym stopniem winy etatowca w postaci winy umyślnej lub rażącego niedbalstwa. Wina umyślna wyraża się w tym, że pracownik chce przez swoje zachowanie wyrządzić szkodę pracodawcy lub co najmniej świadomie się na to godzi. Niedbalstwo natomiast to niedołożenie staranności wymaganej od podwładnego. Obejmuje sytuacje, gdy pracownik:

4 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.

Kliknij i poznaj szczegóły oferty

Reklama
Prawo w firmie
Zmiana prawa: spory budowlane z obowiązkową mediacją
Materiał Promocyjny
Nowy luksus zaczyna się od rozmowy. Byliśmy w showroomie EXLANTIX w Warszawie
Materiał Promocyjny
Rekordy sprzedaży i większy magazyn w Duchnicach
Prawo w firmie
Przepisami w małe apteki? Eksperci: rynek apteczny i tak miałby swoje problemy
Prawo w firmie
Zakaz reklamy aptek wciąż obowiązuje. Komisja Europejska zdyscyplinuje Polskę?
Materiał Promocyjny
Arabia Saudyjska. W krainie gościnności
Prawo w firmie
Prawo, a nie zarząd zdecyduje, kto jest w grupie spółek
Materiał Promocyjny
Dove Self-Esteem: Wsparcie dla nastolatków
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama