Reklama

W upał ciężarna nie musi pracować w firmie

W orzeczeniu lekarz może zakazać pracownicy w ciąży wykonywania pracy w wysokiej temperaturze określonej na niższym poziomie, niż wskazują przepisy.

Aktualizacja: 14.07.2015 11:10 Publikacja: 14.07.2015 06:00

W upał ciężarna nie musi pracować w firmie

Foto: 123RF

Ewa Drzewiecka

Przepisy prawa pracy otaczają szczególną troską pracownice w ciąży. Obowiązują zakazy rozwiązywania i wypowiadania umów oraz wypowiedzenia na ich niekorzyść warunków pracy lub płacy. Wprowadzono też regulacje mające na celu ochronę zdrowia ciężarnych przez obowiązek dokonywania zmian w warunkach pracy, które mogą im szkodzić.

Słupek rtęci

Pozostało jeszcze 94% artykułu

Czytaj dalej bez ograniczeń – kup dostęp w ofercie specjalnej

Teraz miesięczna subskrypcja już od 9,90 zł (zamiast od 19 zł)

Dostęp do treści RP.PL w serwisie i aplikacji:

dostęp do wszystkich treści na serwisie RP.PL
Plus Minus – treści publicystyczno-reporterskie

Poznaj ofertę Zaloguj się

Reklama

BHP Zwolnienia Od Pracy

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.

Reklama