W upał ciężarna nie musi pracować w firmie

W orzeczeniu lekarz może zakazać pracownicy w ciąży wykonywania pracy w wysokiej temperaturze określonej na niższym poziomie, niż wskazują przepisy.

Aktualizacja: 14.07.2015 11:10 Publikacja: 14.07.2015 06:00

W upał ciężarna nie musi pracować w firmie

Foto: 123RF

Przepisy prawa pracy otaczają szczególną troską pracownice w ciąży. Obowiązują zakazy rozwiązywania i wypowiadania umów oraz wypowiedzenia na ich niekorzyść warunków pracy lub płacy. Wprowadzono też regulacje mające na celu ochronę zdrowia ciężarnych przez obowiązek dokonywania zmian w warunkach pracy, które mogą im szkodzić.

Słupek rtęci

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Prawo w firmie
Co obejmie deregulacja? Zespół Brzoski może wrócić do gotowych projektów
Prawo w firmie
Zlikwidują Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców? Jest oświadczenie
Materiał Promocyjny
O przyszłości klimatu z ekspertami i biznesem. Przed nami Forum Ekologiczne
Prawo w firmie
Rząd wytoczy groźną broń przeciw szarej strefie. Dotknie rynku odzieży, obuwia i betonu
Materiał Promocyjny
Sezon motocyklowy wkrótce się rozpocznie, a Suzuki rusza z 19. edycją szkoleń