Reklama
Rozwiń

Co innego funkcja w zarządzie spółki, co innego umowa o pracę

Odwołanie członka zarządu z funkcji nie rozwiązuje automatycznie jego umowy o pracę. Spółka musi się z nim rozstać w sposób określony w kodeksie pracy. Pozbawienie członkostwa w zarządzie uzasadnia złożenie wypowiedzenia.

Publikacja: 18.06.2015 06:00

Co innego funkcja w zarządzie spółki, co innego umowa o pracę

Foto: www.sxc.hu

Pełniący funkcję członka zarządu spółki kapitałowej (spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub akcyjnej) jest związany z nią na ogół dwoma równoległymi stosunkami prawnymi. Korporacyjny wynika z powołania tej osoby na mocy kodeksu spółek handlowych do zarządu, a cywilnoprawny lub stosunek pracy wynika z zatrudnienia członka zarządu w spółce.

Dwa powiązania

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego