Reklama
Rozwiń

Sama choroba nie pozbawi etatu

Rozmowa | Łukasz Chruściel, radca prawny, partner w kancelarii Raczkowski Paruch, kieruje biurem kancelarii w Katowicach

Publikacja: 18.06.2015 03:00

Foto: www.sxc.hu

Rz: Pracownik zatrudniony na kierowniczym, odpowiedzialnym stanowisku przynosi kolejne zwolnienie od lekarza psychiatry. Czy pracodawca, wiedząc, że osoba ta podejmuje ważne decyzje rzutujące na bezpieczeństwo załogi, może wymusić na niej, aby po powrocie do zdrowia poddała się specjalistycznym badaniom lekarskim?

Łukasz Chruściel

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Świąteczna oferta! Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Materiał Promocyjny
Najlepszy program księgowy dla biura rachunkowego
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Materiał Promocyjny
„Nowy finansowy ja” w nowym roku