- urządzeń służących poprawie bezpieczeństwa pracy na wysokości (np. podestów, platform, podnośników, z wyłączeniem rusztowań),
- urządzeń służących ograniczeniu obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego przy pracach ręcznych związanych z przemieszczaniem ciężkich ładunków,
- urządzeń służących poprawie bezpieczeństwa pracy w przypadku narażenia na szkodliwe czynniki biologiczne.
2. Zakup środków ochrony indywidualnej – dotyczy to wyłącznie przedsiębiorstw zatrudniających do 49 pracowników, pod warunkiem przedstawienia i pozytywnej oceny dokumentacji potwierdzającej prawidłowe przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego oraz dokonanie na jej podstawie właściwego doboru środków ochrony indywidualnej.
III. Projekty inwestycyjno-doradcze
Te projekty łączą działania powyższych dwóch projektów.
Adresaci programu
O dofinansowanie mogą się ubiegać wszyscy płatnicy, zatrudniający przynajmniej jednego pracownika, którzy są płatnikami składek na ubezpieczenie wypadkowe. Program jest jednak adresowany szczególnie do sektora małych i średnich przedsiębiorstw.
Poziom dofinansowania został zróżnicowany ze względu na rodzaj przedsiębiorstwa, zgodnie z kryteriami przedstawionymi w >tabeli.
Uruchomienie na wniosek
Postępowanie przed ZUS w sprawie dofinansowania na prewencję wypadkową odbywa się pięcioetapowo.
Etap I. Przedsiębiorca składa do ZUS wniosek płatnika składek o udzielenie dofinansowania projektu dotyczącego utrzymania zdolności pracowników do pracy przez cały okres aktywności zawodowej (jest on dostępny na stronie internetowej ZUS: www.zus.pl/prewencja.
Wniosek należy przesłać na adres:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Departament Prewencji i Rehabilitacji
ul. Szamocka 3, 5, 01-748 Warszawa
Etap II. ZUS ocenia wniosek pod względem formalnym i merytorycznym. Zajmują się tym eksperci z dziedziny, która ma być przedmiotem działań naprawczych i prewencyjnych.
Etap III. Po pozytywnej ocenie wniosku podpisywana jest umowa na realizację projektu.
Etap IV. Po podpisaniu umowy środki są przekazywane w dwóch transzach. Pierwszą ZUS wypłaca w ciągu 14 dni od podpisania umowy.
Etap V. Po zrealizowaniu przedsięwzięcia następuje ekspercka ocena końcowa projektu. W terminie 30 dni od pozytywnego odbioru projektu następuje wypłata drugiej transzy.
—oprac. pracownicy ZUS