Aktualizacja: 19.02.2015 08:08 Publikacja: 19.02.2015 01:00
Foto: materiały prasowe
Związek zawodowy wskazał jako chronionego pracownika zatrudnionego na czas określony. Zgodnie z umową szef może wymówić jego stosunek pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem, nie uzasadniając swej decyzji. Czy to oznacza, że zwolniony jest także z uzyskania zgody zakładowej organizacji związkowej na zwolnienie tej osoby?
Nie.
Zapowiadany na jesień drugi etap deregulacji ma przynieść więcej urzędowych „milczących zgód” i sprawniejszą wal...
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
