Inwentaryzacja: roszczenia pracodawcy wobec odpowiedzialnych pracowników

Jeśli w wyniku inwentaryzacji pracodawca ustalił niedobór, ma rok na wystąpienie z roszczeniami wobec odpowiedzialnych pracowników. Po tym czasie następuje przedawnienie.

Publikacja: 25.07.2019 06:00

Inwentaryzacja: roszczenia pracodawcy wobec odpowiedzialnych pracowników

Foto: Adobe Stock

- Nasza spółka prowadzi sieć sklepów z artykułami budowlanymi. Za niedobory wynikające z inwentaryzacji chcemy pozwać dwóch byłych pracowników z tytułu wspólnej odpowiedzialności materialnej. Rozliczenie inwentaryzacji znamy (i oni) od listopada 2017 r. Osoby te nie kwestionują braków, ale mówią o przedawnieniu. Czy droga sądowa to dobre rozwiązanie, skoro termin przedawnienia to 3 lata? – pyta czytelniczka.

Czytaj także: Inwentaryzacja: rozliczenie niedoborów i nadwyżek

Pozostało jeszcze 87% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki