Przedsiębiorca X udał się do właściwego oddziału ZUS w celu złożenia wniosku o wydanie zaświadczenia potwierdzającego, że nie ma zaległości w odprowadzaniu składek na ubezpieczenia społeczne.
Na miejscu okazało się, że zapomniał jednego z potrzebnych do wypełnienia tej procedury dokumentów. Urzędnik odmówił przyjęcia wniosku. W tej sytuacji przedsiębiorca powinien powołać się na przepis art. 11 ust. 1 pkt 2 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Jeżeli to nie pomoże, zażądać rozmowy z przełożonym urzędnika, a w ostateczności skierować pisemną skargę do organu nadrzędnego w stosunku do urzędu, w którym chciał załatwić swoją sprawę.
Konieczność współpracy
Ustawodawca nałożył na organy administracji publicznej obowiązek współpracy, w toku wykonywania swoich zadań, z organizacjami pracodawców, organizacjami pracowników, organizacjami przedsiębiorców oraz samorządami zawodowymi i gospodarczymi.
Chodzi tu o izby gospodarcze, Krajową Izbę Gospodarczą, cechy rzemieślnicze, Związek Rzemiosła Polskiego, samorządy zawodowe, organizacje pracodawców, ich federacje i konfederacje (m.in. Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej).
Ustawa nie przewiduje trybu współpracy. Jednak przepisy decydujące o kształcie dialogu społecznego w Polsce zawierają procedury, do wypełniania których są zobowiązane organy administracji publicznej, a które polegają w praktyce na współpracy z organizacjami biznesowymi.
Komentuje Piotr Rogowiecki, ekspert Pracodawcy RP
Można odnieść wrażenie, że przynajmniej część z przedstawionych obok zasad mówi o rzeczach tak oczywistych, że nie powinny być one zapisane w prawie. Jednak, aby gospodarka mogła się dynamicznie rozwijać, potrzebne są odpowiednie ramy prawne i pomoc urzędników, a przynajmniej niestawianie przez nich bezpodstawnych przeszkód.
Oczywiste jest przecież, że państwo powinno wspierać rozwój przedsiębiorczości, kontrola wykonywania działalności gospodarczej musi się odbywać zgodnie z przepisami prawa, a urzędnicy nie mogą stawiać przed przedsiębiorcami wymogów formalnych innych niż przewidziane prawem.
Jak jednak pokazywała praktyka, w Polsce urzędnicy nierzadko przekraczali swoje uprawnienia. Stąd też potrzeba wprowadzenia takich ogólnych, choć ważnych, uregulowań, na poziomie ustawy. Teraz trzeba mieć tylko nadzieję, że będą one przestrzegane.
Zobacz:
» Dobra Firma » Firma » Zakładanie firmy
» Dobra Firma » Firma » Likwidacja i zawieszenie działalności