Takie wsparcie oferuje tzw. działanie 6.2 programu „Kapitał ludzki”. Ma ono zachęcać zarówno osoby, które straciły pracę i były zmuszone do zarejestrowania się w urzędzie pracy, jak i inne nieaktywne zawodowo, do mobilizacji i przejścia na własny rachunek.
Pomoc oferowana jest także osobom młodym, którym trudniej o znalezienie zatrudnienia, jak i tym w średnim wieku i starszym, które często też z takimi problemami się borykają. Kolejną grupą osób traktowaną często w sposób preferencyjny są kobiety, szczególnie te, które chciałyby wrócić na rynek pracy po okresie związanym z urodzeniem i wychowaniem dziecka.
[srodtytul]Szkolenia i pieniądze[/srodtytul]
Własna firma – to brzmi dobrze. Jak jednak ją założyć i jakim wymogom trzeba sprostać? To trudne pytania dla osób, które nigdy własnej firmy nie miały. Dlatego wsparcie z działania jest kompleksowe. Osoby, które zostaną zakwalifikowane do projektu, przechodzą najpierw etap szkoleniowy. W jego trakcie można poznać podstawowe tajniki prowadzenia własnego przedsiębiorstwa. To również czas na dopracowanie i ewentualną korektę własnego biznesplanu.
Następnie wybrane osoby (których pomysły są najciekawsze i rokują na sukces rynkowy) otrzymują wsparcie finansowe. Taki grant to nawet 40 tys. zł. Zakładając, że początkujący biznesmen dysponuje własnymi oszczędnościami lub może liczyć na pożyczkę np. od rodziny, jest to mocny zastrzyk gotówki, który powinien wystarczyć na początek. Za środki te można przykładowo wyposażyć lub wyremontować lokal, w którym mieścić się będzie firma, kupić niezbędny sprzęt, zamówić wykonanie strony internetowej itp.
