Wyższe kwalifikacje za małe pieniądze

Program „Kapitał ludzki” współfinansuje wiele różnych projektów. Między innymi takich, które koncentrują się na podnoszeniu kwalifikacji pracowników. Firmy korzystając z takiej pomocy, mają np. prawo do tego, aby na własne potrzeby przygotować strategię rozwoju i na jej podstawie opracować i przeprowadzić zamknięte szkolenia dla własnych pracowników.

W zależności od rodzaju kursu (ogólny czy specjalistyczny) i wielkości firmy dotacja może stanowić nawet 80 proc. jego kosztów. A na te mogą się składać wydatki na wynajęcie sali, przygotowanie materiałów, zatrudnienie wykładowców, wyżywienie dla uczestników itp.

Wnioski o dofinansowanie takich właśnie inwestycji w kapitał ludzki mogą składać wielkopolscy przedsiębiorcy. Konkurs, który dotyczy tzw. działania 8.1.1 „Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw” rozpoczął się 30 czerwca i będzie prowadzony do końca roku lub do wyczerpania budżetu.

Wnioski o dofinansowanie przyjmuje Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu. W związku z tym należy je dostarczyć na adres:

[b]ul. Kościelna 37,

60-537 Poznań,

budynek C, sekretariat funduszy Unii Europejskiej.[/b]

Dofinansowanie można otrzymać na:

- ogólne i specjalistyczne szkolenia oraz doradztwo związane ze szkoleniami dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw w zakresie m.in. zarządzania, identyfikacji potrzeb w zakresie kwalifikacji pracowników, organizacji pracy, elastycznych form pracy, wdrażania technologii produkcyjnych przyjaznych środowisku, wykorzystania w prowadzonej działalności technologii informacyjnych i komunikacyjnych;

- doradztwo dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw, w tym dla osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, w szczególności w zakresie ekonomii, finansów, zarządzania zasobami ludzkimi lub rachunkowości (z wyłączeniem doradztwa związanego z procesami inwestycyjnymi).

Szczegółowe informacje o konkursie znajdują się na stronie [link=http://www.efs.wup.poznan.pl/]www.efs.wup.poznan.pl[/link].