Po pierwsze, pracodawca prowadzący działalność gospodarczą nie może dostać z tytułu dofinansowań wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych więcej niż 75 proc. kosztów ich płacy.
Po drugie, kwota miesięcznego dofinansowania jest wypłacana w wysokości uzależnionej od stopnia niepełnosprawności danej osoby.
Zatem gdy kwota netto wynagrodzenia wynosi 10 000 zł, to brutto wynosi ok. 12 384 zł. Dodając do tego składki ZUS (emerytalną 9,76 proc., rentową 4,5 proc., wypadkową np. 1,2 proc., Fundusz Pracy 2,45 proc., FGŚP 0,10 proc.), to koszty płacy wynoszą ok. 14 619 zł. W takim razie limit kosztów płacy wynagrodzenia brutto wynosi 10 964,25 zł (14 619 zł x 75 proc.). Jednak jeżeli pracownik jest osobą niepełnosprawną w stopniu umiarkowanym, pracującą na cały etat u pracodawcy prowadzącego zpch, PFRON wypłaci tylko kwotę 1786,40 zł (1276 zł x 140 proc.). Taka jest maksymalna kwota dofinansowania w 2009 r. dla zpch na pracownika w stopniu umiarkowanym.
[i]Autorka jest dyrektorem ds. dofinansowań w firmie Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych[/i]
