W każdym z tych regionów czeka ponad 47 mln zł. Właśnie ruszył nabór wniosków o dofinansowanie takich szkoleń. Oprócz tego powodzeniem cieszy się edukacja w zakresie umiejętności argumentowania, lepszego operowania językiem, nowoczesnych metod zarządzania, elastycznych form pracy, wykorzystania nowoczesnych technologii informacyjnych; te ostatnie to propozycje dla kierowników. Firmy, które mają zidentyfikowane potrzeby szkoleniowe, przygotowują program takiego kursu, składają odpowiedni wniosek i starają się o unijną dotację.

Specjalnie takie projekty program „Kapitał ludzki” obejmuje w działaniu 8.1 „Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw”. To tzw. działanie regionalne oznacza, że konkursy dla firm są realizowane indywidualnie w każdym województwie. Nie ma krajowego naboru wniosków w jednym terminie.

[srodtytul]Na naukę ogólną lub specjalistyczną[/srodtytul]

Wielkość przedsiębiorstwa ma znaczenie, decyduje bowiem o wysokości dofinansowania. Zgodnie z unijnymi definicjami szkolenie ogólne dostarcza uczestnikowi wiedzy, którą w przyszłości może wykorzystać także na innych stanowiskach i w innej firmie. Natomiast szkolenie specjalistyczne zapewnia umiejętności wykonywania określonej pracy na danej posadzie i nie da się ich użyć w innym zakładzie. Dla przykładu: nauka obsługi skomplikowanego oprogramowania komputerowego znajdującego się w ogólnej sprzedaży i wykorzystywanego przez inne podmioty to szkolenie ogólne. Gdy wchodzi jednak w grę oprogramowanie stworzone na potrzeby jednej firmy i wykonane na jej zamówienie, objaśnianie zasad jego obsługi to szkolenie specjalistyczne. Nabytych umiejętności nie może on bowiem spożytkować na innym stanowisku czy w innym przedsiębiorstwie. Przykładowo kursy mogą dotyczyć:

- nowoczesnych metod zarządzania firmą,

- organizacji pracy i elastycznych jej form,

- zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy,

- wykorzystania w prowadzonej działalności technologii informacyjnych i komunikacyjnych (kursy komputerowe, tworzenie i obsługa baz danych, utrzymywanie relacji z klientami drogą elektroniczną),

- nauki języków obcych,

- obsługi specjalistycznych maszyn i linii technologicznych,

- umiejętności negocjacyjnych.

[srodtytul]Dopłaty do wydatków kwalifikowanych[/srodtytul]

Większość kosztów zorganizowania czy zlecenia na zewnątrz takich szkoleń możemy uznać za tzw. kwalifikowane, czyli podlegające dotacji. Trzeba tylko wykazać, że są one niezbędne do realizacji kursu.

W szczególności chodzi o wydatki poniesione na:

- wynagrodzenia, w tym obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne osób prowadzących szkolenie,

- podróże służbowe oraz zakwaterowanie szkolących i kursantów,

- koszty bieżące szkolenia, w tym materiałów instruktażowych oraz ich dostawy,

- wynajem lub dzierżawę pomieszczeń lub sprzętu (komputery, rzutniki) wykorzystywanych podczas nauczania,

- amortyzację narzędzi i wyposażenia (wyłącznie w takim zakresie, w jakim są one wykorzystywane do realizacji projektu),

- koszty poradnictwa i doradztwa, jeśli dotyczą projektu szkoleniowego,

- administracyjno-księgową i finansową obsługę projektu.

Minimalna wartość projektu to 50 tys. zł. Wnioski o niższym pułapie nie będą oceniane i nie mają szans na dotację. Dodatkowo w Łódzkiem władze regionalne wyznaczyły górną granicę, czyli 4 mln zł. W takiej kwocie musi zamknąć się budżet projektu.

[srodtytul]Gdzie zgłosić się z wnioskiem[/srodtytul]

[b]W województwie łódzkim wnioski przyjmuje Urząd Marszałkowski (punkt informacyjny PO KL, ul. Roosevelta 15, 90-051 Łódź).

Ich nabór będzie prowadzony do 16 marca, w godzinach pracy urzędu, tj. od 8 do 16.[/b]

Złożone później nie zostaną rozpatrzone. Szczegółowe informacje o konkursie widnieją na stronie [link=http://www.pokl.lodzkie.pl]www.pokl.lodzkie.pl[/link].

Można też skorzystać z pomocy dostępnej pod nr tel. [b](042) 663 33 92.[/b]

[b]Natomiast na Mazowszu wnioski o dofinansowanie projektu składamy osobiście, kurierem lub drogą pocztową w siedzibie Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych (ul. Jagiellońska 74, 03-301 Warszawa).

Trzeba to zrobić najpóźniej 13 marca.[/b] Po tym terminie wnioski nie będą przyjmowane, nawet jeżeli stempel pocztowy potwierdzi, że dokumenty zostały wysłane w terminie, ale poczta dostarczy je po tej dacie.

Szczegółowe informacje o konkursie - na stronie [link=http://www.mazowia.eu]www.mazowia.eu[/link] oraz [link=http://www.mazovia.pl]www.mazovia.pl[/link].

Można je też uzyskać, dzwoniąc na specjalną infolinię [b]0 801 101 101.[/b]

[ramka][b]Ile można zyskać[/b]

W ramach szkoleń ogólnych mamy szanse na dofinansowanie nawet:

- 80 proc. wydatków kwalifikowanych – mikro- i małe firmy,

- 70 proc. – średnie,

- 60 proc. – duże.Jeśli chodzi o szkolenia specjalistyczne, to parametry te wynoszą odpowiednio:

- 45 proc.

- 35 proc.

- 25 proc.

Wartości te wzrastają o 10 pkt, jeśli edukujemy w ten sposób osoby znajdujące się w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy lub niepełnosprawnych. [/ramka]