Wszystko zależy od tego, co jest rzeczywistą przyczyną rozwiązania umowy o pracę. Jeżeli tylko przejście na emeryturę, to poza odprawą emerytalną zatrudnionemu nie należy wypłacać żadnej innej rekompensaty. Inaczej jednak będzie, gdy pracownik przechodzi na emeryturę z powodu reorganizacji lub likwidacji zakładu. Wówczas przejście na emeryturę będzie tylko pośrednią przyczyną rozwiązania stosunku pracy. Gdyby nie zwolnienia grupowe pracownik nadal by pracował, a to oznacza, że przysługują mu dwie odprawy: z racji zwolnień grupowych i emerytalna.
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
Mijający rok przyniósł kilka ciekawych ustaw i kilka szkodliwych z punktu widzenia przedsiębiorców. Wciąż brak jest zdecydowanych reform probiznesowych – wynika z raportu firmy Grant Thornton, który „Rzeczpospolita” poznała jako pierwsza.
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Autorzy „Rzeczpospolitej” zdominowali podium XII edycji konkursu Urzędu Patentowego na informację medialną o tematyce własności intelektualnej, w tym przemysłowej.
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Podwykonawstwo całości zamówienia w prawie zamówień publicznych nie jest dopuszczalne - powierzyć można wykonanie części zamówienia. A co mówi orzecznictwo Krajowej Izby Odwoławczej.
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
EUDR obejmuje siedem odnośnych towarów, których produkcja, w ocenie ustawodawcy unijnego, w największym stopniu przyczynia się do wylesiania i degradacji lasów - soję, kawę, kakao, bydło, palmę olejową, drewno i kauczuk.
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Polska znalazła się wśród czterech państw, które Komisja Europejska pozwała do Trybunału Sprawiedliwości w związku z niewdrożeniem drugiego filaru globalnej reformy podatkowej.
Materiał Promocyjny
Nest Lease wkracza na rynek leasingowy i celuje w TOP10
Nest Lease, to nowy gracz na polskim rynku leasingowym, będący częścią grupy Nest Bank. Firma powstała w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie mikro i małych przedsiębiorców na elastyczne i nowoczesne rozwiązania finansowe. Dzięki zaawansowanej technologii i indywidualnemu podejściu, Nest Lease planuje w ciągu dwóch lat wejść do grona dziesięciu największych firm leasingowych w Polsce. W rozmowie z Lechem Stabiszewskim, pełniącym funkcję p.o. prezesa zarządu Nest Leasing S.A., przyglądamy się strategii i ofercie Spółki oraz trendom w branży leasingowej.
