Teoretycznie tak, bo ani ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (DzU z 2008 r. nr 69, poz. 415 ze zm.), ani rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 17 kwietnia 2009 r. w sprawie dokonywania refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej (DzU nr 62, poz. 512 ze zm.) nie zastrzegają, że współpraca z bezrobotnym stażystą wyklucza refundację doposażenia i wyposażenia stanowiska pracy.
[i]Pełna odpowiedź w artykule: [link=http://www.rp.pl/artykul/6,458267_Po_zakonczonym_stazu_niepewna_refundacja.html]Po zakończonym stażu niepewna refundacja[/link].
Polecamy także nasz serwis:
[link=http://www.rp.pl/temat/56615_Bezrobotny_i_stazysta_w_firmie.html] rp.pl » Dobra Firma » Kadry » Bezrobotny i stażysta w firmie [/link].[/i]
