Aktualizacja: 22.06.2025 08:09 Publikacja: 06.07.2021 11:54
Foto: Wiele firm zamiast kupować odzież roboczą dla pracowników decyduje się na wypłatę ekwiwalentu. Źródło: Adobe Stock
Wiele firm zamiast kupować odzież roboczą dla pracowników decyduje się na wypłatę ekwiwalentu. Pozwala im to wywiązać się z obowiązków, nałożonych na nich jako pracodawców przez prawo. Wysokość ekwiwalentów zazwyczaj określana jest w regulaminie przedsiębiorstwa i może być wyceniona np. na podstawie średniej ceny rynkowej poszczególnych asortymentów. Pojawiła się więc wątpliwość, czy od takiej rekompensaty powinien być naliczany podatek dochodowy.
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
