Aktualizacja: 04.10.2018 06:30 Publikacja: 04.10.2018 06:30
Foto: 123RF
Jak liczy się okres ochronny dla pracownika, który ma przejść na emeryturę pomostową? Pracownik urodzony w sierpniu 1958 r. (w sierpniu 2018 r. ukończył 60 lat) złożył pismo do pracodawcy w maju 2017 r., że przejdzie na emeryturę pomostową w czerwcu 2019 r. Czy okres ochronny liczony jest jako 4 lata od maja 2017 r., tj. do maja 2021 r., czy obowiązuje takiego pracownika do sierpnia 2018 r. (gdy ukończy 60 lat)? Z tą ochroną związany jest dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia, który został przyznany pracownikowi do sierpnia 2018 r.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
