Od grudnia wprowadzone będą obowiązkowe szczepienia przeciw Covid-19 dla wszystkich załóg lotniczych i pokładowych Wizz Air. W wyjątkowych przypadkach pracownicy będą poddawani regularnym testom na obecność koronawirusa.
– Mamy obowiązek chronić załogę i pasażerów na pokładzie poprzez łagodzenie ryzyka Covid-19, a szczepienia odgrywają w tym kluczową rolę – tłumaczy József Váradi, prezes Wizz Air Group.
Czytaj też:
Marek Domagalski o prawie do odmowy szczepienia
LOT wprowadzenie takich rozwiązań uzależnia od decyzji regulatorów lotniczych i przepisów przyjętych w poszczególnych krajach.
W Polsce szczepienia przeciw Covid-19 są nieobowiązkowe.
– Pracodawca nie ma podstawy prawnej, aby żądać od swoich pracowników zaszczepienia. Obecnie nie może nawet zapytać, czy, niezależnie od podstawy zatrudnienia, przyjęli szczepionkę. Nie ma również podstaw prawnych, by badać swoją załogę na obecność koronawirusa. Można ich zaprosić na testy, ale informacji o ich wynikach nie powinno się przetwarzać – mówi Marcin Ziółkowski, adwokat z kancelarii Gujski, Zdebiak. I dodaje, że rząd planuje zmiany w informowaniu pracodawcy o zaszczepieniu.
Zgodnie z zapowiedziami osoby niezaszczepione, które nie przebyły infekcji lub nieposiadające ważnego wyniku testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2, pracodawca będzie mógł delegować do pracy poza stałe miejsce pracy albo skierować na urlop bezpłatny. O szczepienia będzie można też zapytać na rozmowie kwalifikacyjnej.
