Aktualizacja: 21.06.2018 05:50 Publikacja: 21.06.2018 05:50
Foto: 123RF
Tak uznał Sąd Najwyższy w uchwale z 26 października 2017 r. (III PZP 2/17).
Pracownik był zatrudniony na stanowisku kierowcy samochodów ciężarowych w transporcie krajowym i zagranicznym. W związku z odbywanymi podróżami służbowymi otrzymywał diety i ryczałty za nocleg. Wysokość tych świadczeń była uregulowana w regulaminie wynagradzania. Przy czym wysokość ryczałtu za nocleg była niższa niż jego minimalna stawka wynikająca z rozporządzeń dotyczących pracowników sfery budżetowej.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
