Reklama

Więcej organizacji związkowych nie gwarantuje lepszej ochrony

W firmie działają dwa związki zawodowe. Jeden zrzesza ponad 50 proc. pracowników i ma statut organizacji reprezentatywnej. Drugi jest mniejszy, zrzesza jedynie 5 proc. załogi. Firma chce wprowadzić regulamin premiowania. Czy nowe zasady należy skonsultować z obiema działającymi w firmie organizacjami związkowymi?

Publikacja: 19.04.2018 06:00

Więcej organizacji związkowych nie gwarantuje lepszej ochrony

Foto: 123RF

Podejmując niektóre działania na gruncie prawa pracy pracodawca ma obowiązek uzgodnić zmiany z zakładową organizacją związkową. Jeżeli w firmie działa więcej niż jeden związek zawodowy, organizacje zakładowe przedstawiają pracodawcy wspólnie uzgodnione stanowisko. Przepisy nie określają wprost, w jakiej formie związki mają ustalić i przedstawić wspólne stanowisko. Ustawa o związkach zawodowych wskazuje jedynie, że te kwestie określa porozumienie zawarte przez organizacje związkowe (art. 30 ust. 4 ustawy o zz).

Pozostało jeszcze 86% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Materiał Promocyjny
Sieci kampusowe – łączność skrojona dla firm
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Prawo w firmie
AI Act. Zaczęła obowiązywać jedna z najbardziej kontrowersyjnych części rozporządzenia
Prawo w firmie
Nowa ustawa sankcyjna nie pozwoli spryciarzom na zakazany handel z Rosji
Materiał Promocyjny
Bieszczady to region, który wciąż zachowuje aurę dzikości i tajemniczości
Prawo w firmie
Paradoks deregulacji: produkcja prawa rośnie, firmy mają kłopot
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Reklama
Reklama
Reklama