Aktualizacja: 19.04.2018 06:00 Publikacja: 19.04.2018 06:00
Foto: 123RF
Podejmując niektóre działania na gruncie prawa pracy pracodawca ma obowiązek uzgodnić zmiany z zakładową organizacją związkową. Jeżeli w firmie działa więcej niż jeden związek zawodowy, organizacje zakładowe przedstawiają pracodawcy wspólnie uzgodnione stanowisko. Przepisy nie określają wprost, w jakiej formie związki mają ustalić i przedstawić wspólne stanowisko. Ustawa o związkach zawodowych wskazuje jedynie, że te kwestie określa porozumienie zawarte przez organizacje związkowe (art. 30 ust. 4 ustawy o zz).
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
