Aktualizacja: 16.12.2016 04:40 Publikacja: 16.12.2016 04:40
Foto: 123RF
- Urodziłam się 4 czerwca 1959 r. Zostałam zwolniona z pracy za porozumieniem, za 3-miesięcznym wypowiedzeniem, które skończyło się 30 listopada 2016 r. Czy pracodawca mógł mnie zwolnić, czy też pozostawałam już w okresie ochronnym (na 4 lata przed emeryturą)?
Nie, w chwili rozwiązania umowy (30 listopada 2016 r.) czytelniczka nie była w wieku przedemerytalnym na podstawie art. 39 k.p. Ochrona przedemerytalna nie przysługiwała jej z dwóch powodów.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
