Aktualizacja: 17.11.2016 05:50 Publikacja: 17.11.2016 05:50
Foto: 123RF
Osoby z obywatelstwem państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i Szwajcarii mogą podejmować w Polsce obowiązki zawodowe bez uzyskiwania zezwolenia na pracę. To konsekwencja funkcjonującej w Unii Europejskiej zasady swobodnego przepływu pracowników. Natomiast obywatele innych państw muszą uzyskać odpowiednie zezwolenie, choć są tu ustawowe wyjątki.
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce reguluje m.in.:
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
