Aktualizacja: 11.10.2016 06:30 Publikacja: 11.10.2016 06:30
Foto: 123RF
Przepis rozporządzenia MPiPS z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (dalej: rozporządzenie składkowe), dotyczący minimalnej podstawy składek ZUS za pracowników oddelegowanych został zmieniony od 1 października 2016 r. Od tego dnia podstawę składek stanowi rzeczywiście osiągnięty przychód, nawet jeśli będzie niższy od wymaganego do tej pory minimum.
Pracodawcy bardzo często podejmują decyzję o oddelegowaniu pracownika do pracy do innego miejsca – zarówno w kraju, jak i za granicą. Choć przepisy prawa pracy nie definiują pojęcia oddelegowania, przyjęta została zasada, że termin ten należy odnieść do sytuacji, w której podwładny wykonuje pracę w innym miejscu, na podstawie podpisanego porozumienia z pracodawcą lub poprzez dokonanie wypowiedzenia zmieniającego.
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
