Aktualizacja: 10.06.2016 08:52 Publikacja: 09.06.2016 18:32
Foto: 123RF
Ministerstwo Rozwoju proponuje także pakiet ważnych zmian dla ponad miliona pracodawców działających na naszym rynku.
Jedno ze stu proponowanych rozwiązań przewiduje skrócenie okresu przetrzymywania papierowej dokumentacji pracowniczej z 50 do siedmiu, maksymalnie dziesięciu lat. Plan resortu rozwoju zakłada także wprowadzenie możliwości korzystania z dokumentów elektronicznych powstających w programach kadrowych. Pozwoli to w końcu zrezygnować z przepastnych archiwów papierowych i uprości obsługę kadrową ponad 12 milionów pracowników zatrudnionych obecnie na etatach.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Proces deregulacji, choć nastawiony na redukcję przepisów, przyniesie wzrost produkcji prawa. Rzecz w tym, by w...
Według planów Komisji Europejskiej każde państwo ma posiadać skuteczny krajowy system kontroli inwestycji zagran...
Zapowiadany na jesień drugi etap deregulacji ma przynieść więcej urzędowych „milczących zgód” i sprawniejszą wal...
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
